說數百種語言，並信奉廣泛的宗教、政治、及哲學信仰。如果說我們120萬社員存在著一種共通之處，那便是我們願意分享。為了成功執行各種計畫，以處理範圍廣泛的人道及社會問題，扶輪社員們分享他們的時間、他們的專業知識、及他們的金錢。他們以同情、熱心、及承諾，來協助有需要的人，使世界變得更美好。他們更分享無與倫比的服務熱情。正是這種熱情使得扶輪成為世界上首屈一指的服務組織。
　　我嘗試要在我們2007-08年度主題表達的正是這種慷慨奉獻的基本精神：扶輪分享。我希望以這個主題來表達全體扶輪社員的榮耀，並作為一股激勵力量來激勵我們來年的各項活動。
分享是一種觀念，一般與促進更偉大美好的事有關聯，但是也是一種個人的行動，個人的選擇。我們每一個人都是自行決定要拿出多少時間及精力與扶輪分享，這一點最後將決定每個扶輪社能拿出多少與當地社區及國外社區分享。基於此一理由，我敦促你們個人要多多參與扶輪，並積極參與服務工作及社員發展。
我對於個人參與的要求包含了扶輪家庭的每個人，扶輪家庭是我想要繼續維持的工作重點。我們的扶輪家庭無遠弗屆，包括扶輪社員及其家庭、扶輪青年服務團團員、扶輪少年服務團團員、青少年交換學生、已故扶輪社員的遺孀及鰥夫、以及所有和我們一起推廣扶輪目標及理想的人。團結在一起，我們便能在全世界推廣扶輪計畫，把服務及聯誼的理想傳承一代接一代。
延續性對於扶輪的成功不可或缺，因此保健、識字及水將持續作為我們今年的服務重點。對許多扶輪社來講，這表示他們將繼續在他們的社區以及國際上推動成功的持續性計畫。對於想展開新計畫的人，我敦促你們要用創新的想法去思考並考慮採用新的做法。例如，讓我們想想看如何使用新科技來淨化水、教人們閱讀、或為家家戶戶提供安全的能源。.....
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